25일 후크엔터테인먼트가 최근 이승기와 수익 및 분배 문제에 대한 공식입장을 밝혔다.

 

후크엔터네인먼트는 공식 홈페이지를 통해 "먼저 이승기와 관련해 계속되는 좋지 않은 소식과 현재 문제로 인해 좋지 않은 이미지를 보여 드린 점 많은 분들께 죄송하다는 말씀을 드린다"며 "특히, 이로 인해 힘든 시간을 보내고 있는 이승기에게 사과의 말씀을 전한다"라며 말문을 꺼냈다.

 

이어 "후크엔터테인먼트와 이승기는 2021년 전속계약을 종료했다"며 "다시 전속계약을 체결하면서 이전 합의 내용을 확인하고 금전채무관계를 정리했으며, 이 사실을 확인하는 동의서를 작성했다"라고 전했다.

 

그러면서 "최근 한 매체를 통해 발표된 이승기와 소속사 간 계약 내용(수익배분율 등)과 후크엔터테인먼트가 이승기의 음원에 대한 대가를 지급한 적이 없다는 점 등은 사실과 다른다"라며 강조했다.

 

또한 "저희는 현재 명확하게 정리하여 잘못된 업무 처리가 있다면 그것을 바로잡고 책임질 예정"이라며 "믿음과 신뢰를 바탕으로 연예인들과 관계를 유지해야 하는 연예인 매니지먼트사로서 좋지 못한 이미지에 대해 다시 한번 사과드린다"라고 전했다.

 

마지막으로 "이선희의 경우 처음부터 후크엔터테인먼트에 몸담았던 아티스트였기에 명목상 이사로 등재 되었을 뿐, 권진영 대표가 2006년~ 2021년까지 지분 100%를 소유한 1인 회사"라며 "이선희는 회사 경영이나 이익 배분 문제에 관여하지 않았다"라며 "이에 당사는 억측을 통해 소속 연예인의 명예를 훼손하고 상처를 주는 행위를 절대 용납하지 않으며, 법률대리인을 통해 강력히 대응할 것임을 알려드린다"라고 강조했다.

 

 

 

이하 전문

 

 

 

안녕하세요. 후크 엔터테인먼트입니다.

 

 

 

우선, 연일 계속되는 안 좋은 뉴스와 현재 이승기 씨와 사이의 문제로 인하여 좋지 않은 모습을 보여드리게 된 점에 대하여 많은 분들께 면목 없고 죄송하다는 말씀을 전하며, 특히 이 일로 인하여 힘든 시간을 보내고 있을 이승기 씨에게 사과의 말씀을 전합니다. 또한 권진영 대표의 잘못된 언행으로 인하여 상처받으신 분들께도 머리 숙여 죄송하다는 말씀을 전합니다.

 

 

 

앞선 후크 엔터테인먼트의 보도자료에서도 이미 언급된 바와 같이 이승기 씨 법률대리인으로부터 받은 내용증명에 대하여 정확한 자료를 확보하고 정리하기 위한 과정 중에 정확히 확인되지 않은 사실들이 언론을 통해 보도되고 있는 점에 유감을 표합니다.

 

 

 

후크 엔터테인먼트와 이승기 씨는 지난 2021년 전속계약을 종료하였다가 다시 전속계약을 체결할 당시, 그동안의 정산 내역 등을 쌍방 확인하여 금전적 채권 채무 관계를 정산하였고 그와 같은 사실을 확인하는 내용의 합의서를 작성한 바 있습니다.

 

 

 

그럼에도 이승기씨의 문제제기에 따라 후크 엔터테인먼트는 전문가들과 함께 그동안 후크 엔터테인먼트가 이승기씨에게 지급한 상당한 액수의 수익 정산 내역을 다시 한번 면밀히 검토 중입니다.

 

 

 

더불어 최근 한 매체를 통하여 발표된 이승기 씨와 소속사 간의 계약 내용(수익 분배비율 등) 및 후크 엔터테인먼트가 이승기 씨에 대하여 단 한 번도 음원 정산을 해주지 않았다는 내용은 사실과 다르다는 점을 밝힙니다.

 

 

 

저희는 현재 명확하게 정리하여 잘못된 업무 처리가 있다면 그것을 바로잡고 책임질 예정입니다. 믿음과 신뢰를 바탕으로 소속 연예인들과의 관계를 유지해야 하는 연예인 매니지먼트사로서 좋지 못한 모습을 보여드려 다시 한번 송구한 마음입니다.

 

 

 

그리고 이선희 씨의 경우, 후크 엔터테인먼트의 시작부터 함께한 아티스트이기 때문에 예우 차원에서 명목상 이사로 등재되어 있었으나, 후크 엔터테인먼트는 2006년부터 2021년까지 권진영 대표가 주식 100%를 소유하고 있던 1인 회사였고, 이선희 씨는 회사의 경영이나 수익 분배 문제 등에 관여하지 않았습니다.

 

 

 

후크 엔터테인먼트는 이와 관련한 억측으로 소속 연예인의 명예를 훼손하고 상처 입히는 행위에 대하여 묵인하지 않고 법률대리인을 통하여 강력히 법적 대응을 할 예정임을 밝힙니다. 감사합니다.